根据集团“不忘初心 牢记使命”主题教育安排，7月12日，集团党委书记、董事长、华龙证券党委书记、董事长陈牧原在华龙证券进行调研，围绕公司经营发展、市场化改革和上市筹备工作中存在的困难问题，与大家座谈交流
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陈牧原认真听取了大家在主题教育、公司上市、市场化改革、激发内生动能、提升核心竞争力等方面的意见建议，并深入交流探讨
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陈牧原指出，首先，各部门负责人要带头学深悟透“不忘初心、牢记使命”主题教育思想精髓，对照职责、发展目标、工作任务，全面贯彻落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，抓重点、攻难点、补弱点，做好先锋表率，勇于担当负责，积极主动作为；第二，要加速推动公司上市进程
。近年来，公司业务取得了长足的发展，成功登陆新三板并完成近百亿的增资扩股，机构数量、客户数量、人才储备、财务指标等各方面业绩都处于省内金融行业前列，公司要以加快推进IPO为抓手，完善制度、规范管理，力争四季度完成IPO申请正式上报，实现公司整体规模稳步提升；第三，要加快建立市场化激励机制
。目前，公司市场化薪酬绩效考核、市场化选聘等制度尚未出台，存在激励无效、动力不足和“大锅饭”现象，核心业务部门负责人、业务骨干被同行高薪挖走，人才流失严重，要抓紧时间，补足短板，真正把公司需要的优秀人才留住和重用；第四，要加强协同合作，打造核心竞争力
。各业务板块之间要打破部门壁垒，增强协作意识，资源共享、信息共享，形成协同效应，提升竞争力，为客户提供一揽子全产业链综合服务，打造高质量金融生态圈
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陈牧原强调，华龙证券要以此次主题教育为契机，加快推动IPO上市进程，加速市场化制度建设，倒逼管理体系科学化、规范化，提升核心竞争力，优化各项经营指标，为公司尽快实现上市及下一步拓展新业务空间、改善盈利结构、实现跨越式发展奠定基础
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华龙证券各部门负责人参加了调研座谈
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